Pensionamenti scuola 2026: come orientarsi

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Cessazioni dal servizio scuola 2026: tutte le novità

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato il Decreto Ministeriale n. 182 del 25 settembre 2025, con tutte le indicazioni operative per le cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2026.

Le disposizioni riguardano docenti, personale ATA, educatori e dirigenti scolastici con contratto a tempo indeterminato. Per tutti, il momento di decidere è ora: tra requisiti previdenziali, scadenze vincolanti e diverse tipologie di pensionamento, è facile perdersi.

Scadenze importanti da segnare in agenda

Ecco le date chiave per presentare la domanda di cessazione dal servizio:

  • 21 ottobre 2025: termine per il personale docente, educativo e ATA.
  • 28 febbraio 2026: termine per i dirigenti scolastici.

Le domande devono essere inoltrate esclusivamente tramite la piattaforma POLIS – Istanze Online. In alternativa, per chi presta servizio all’estero o nelle Province autonome (Trento, Bolzano, Aosta), è previsto l’invio tramite le sedi scolastiche o in modalità cartacea/digitale.

⚠️ Attenzione: La mancata presentazione nei termini impedisce il pensionamento con decorrenza 1° settembre 2026.

Quali sono i requisiti per andare in pensione?

Tra le varie opzioni previste, i principali canali di uscita sono:

  • Pensione di vecchiaia (67 anni + almeno 20 anni di contributi).
  • Pensione anticipata ordinaria (42 anni e 10 mesi per uomini, 41 e 10 mesi per donne).
  • Quota 103 (62 anni + 41 anni di contributi).
  • Opzione Donna, se maturati i requisiti entro il 31/12/2024.
  • APE Sociale e pensione per lavoratori precoci, in presenza dei requisiti INPS.

Ogni opzione richiede una valutazione attenta dei diritti acquisiti e dell’effettiva convenienza economica.

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Il sindacato ANPEScuola offre un servizio personalizzato di consulenza per accompagnarti in tutte le fasi:

  • Verifica dei requisiti pensionistici.
  • Supporto nella scelta della tipologia di pensionamento.
  • Assistenza per la compilazione delle istanze su POLIS.
  • Valutazione degli effetti su TFS/TFR e sulla pensione futura.
  • Consulenza in caso di richiesta di part-time con pensionamento o trattenimento in servizio.

📌 Evita errori o ritardi che potrebbero compromettere l’accesso al pensionamento nel 2026. Affidati al nostro team di esperti.


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Scarica i documenti ministeriali

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